kili71
locuaz
La patronal quiere suprimir los puentes del calendario laboral y concentrar los festivos preferentemente en los lunes o los viernes,asegurando que de esta manera aumentará la productividad. Esta medida afectaría a todas las fiestas, excepto a las de Navidad y Año Nuevo y al 12 de octubre como fiesta nacional.
Los empresarios resaltan que el traslado de las fiestas a los lunes es norma habitual en Estados Unidos y en numerosos países europeos.
A la espera de las fiestas regionales y locales, las nacionales ya presentan alguna dificultad para la propuesta que defiende la patronal. Por ejemplo, el Primero de Mayo, Día del trabajador, será martes. El 15 de agosto, día de la Asunción, coincidirá en miércoles. El 1 de noviembre, cuando se celebra la festividad de Todos los Santos, caerá de jueves, igual que el 6 de diciembre, Día de la Constitución. La Inmaculada Concepción, el 8 de diciembre, caerá en sábado.
La CEOE y Cepyme defienden que eliminar los festivos intersemanales favorece la productividad y la renovación e innovación del sector empresarial español. Aunque también admiten que hay matices según los sectores económicos.
El hecho de reducir los puentes puede afectar al sector turístico, aunque también, los fines de semana de tres días pueden resultar un aliciente para que se viaje más.
El beneficio de suprimir los puentes es más evidente en el sector industrial ya que se eliminarían «los problemas de arranque y parada de la producción».
Ah, Lokko ¿te acabó gustando el Tropicana?
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