Lamentablemente son cosas que hay que hacer. De hecho se tendrían que haber hecho de forma paulatina desde hace un tiempo. Para mi el único delito flagrante es congelar las pensiones. Nuestros mayores no tendrían que pagar el pato.
Respecto a los funcionarios y empleados públicos (ojo con estos que tienen lo peor de cada tipo de empleo): Mi padre, ferroviario empleado público de toda la vida, decía "Nosotros nunca cenaremos dos veces pero tampoco nos acostaremos nunca sin cenar".
Yo soy consciente y comprensivo con la remuneración insuficiente del funcionario de a pie, pero ellos también tendrián que ser conscientes y reconocer sus ventajas o contrapartidas respecto del sector privado. Si el empleo público no tuviera los atractivos evidentes que tiene, no habría la desproporción que hay entre plazas y aspirantes. Lo primero es reconocerlo.
Que es una putada que te bajen el sueldo? Pues claro. Que además si cada año has ido cobrando un poco menos (diferencial) ya pasa a cabronada? Pues también. Pero es que el empleado de sector privado, en general, ya ha traspasado estos límites hace tiempo. Las paga contra resultados o productividad han quedado a 0€, se han estado pagando nominas tarde, se han pospuesto pagas extras aplazandolas meses. Todo esto con negociación rápida: O tragas o planteamos un ERE de extinción y nos cepillamos al X% de la plantilla. Y si os ponéis tontos aprovechando los números rojos cerramos y nos llevamos la producción a otra parte, ale!
Solo en Catalunya y solo en los últimos 2 años, entre crisis y globalización, han desaparecido (eliminado, borrado, destruido, muerto, que no volverán a existir nunca) 174.000 puestos de trabajo en el sector industrial (22% de los existentes). Construcción ya ni entramos. Estos puestos de trabajo, tal como eran, no volverán nunca.
Hay que opinar y valorar, claro que si. Pero reconocer ciertas cosas sin rasgarse las vestiduras también.
Respecto a los funcionarios y empleados públicos (ojo con estos que tienen lo peor de cada tipo de empleo): Mi padre, ferroviario empleado público de toda la vida, decía "Nosotros nunca cenaremos dos veces pero tampoco nos acostaremos nunca sin cenar".
Yo soy consciente y comprensivo con la remuneración insuficiente del funcionario de a pie, pero ellos también tendrián que ser conscientes y reconocer sus ventajas o contrapartidas respecto del sector privado. Si el empleo público no tuviera los atractivos evidentes que tiene, no habría la desproporción que hay entre plazas y aspirantes. Lo primero es reconocerlo.
Que es una putada que te bajen el sueldo? Pues claro. Que además si cada año has ido cobrando un poco menos (diferencial) ya pasa a cabronada? Pues también. Pero es que el empleado de sector privado, en general, ya ha traspasado estos límites hace tiempo. Las paga contra resultados o productividad han quedado a 0€, se han estado pagando nominas tarde, se han pospuesto pagas extras aplazandolas meses. Todo esto con negociación rápida: O tragas o planteamos un ERE de extinción y nos cepillamos al X% de la plantilla. Y si os ponéis tontos aprovechando los números rojos cerramos y nos llevamos la producción a otra parte, ale!
Solo en Catalunya y solo en los últimos 2 años, entre crisis y globalización, han desaparecido (eliminado, borrado, destruido, muerto, que no volverán a existir nunca) 174.000 puestos de trabajo en el sector industrial (22% de los existentes). Construcción ya ni entramos. Estos puestos de trabajo, tal como eran, no volverán nunca.
Hay que opinar y valorar, claro que si. Pero reconocer ciertas cosas sin rasgarse las vestiduras también.
