En mi empresa las dos personas que pidieron reducción de jorjada para estar con sus hijos, no lo con siguieron, ahora ya ni trabajan con nosotros. Una vez le propuse trabajar sólo por las mañanas y el gerente se descompuso, esto fué en la otra crisis, la del 93, tampoco había casi trabajo en la oficina, pero a él le encanta que esté siempre en mi sitio disponible para lo que surja en cualquier momento. No soporta eso de tener que esperar a mañana si tiene algo que explicarme o que consultar... El caso es que esté ahí de macetero, aunque esté simulando que curro un montón. Si piensa que no estoy trabajando tampoco es feliz, porque entonces está tirando el dinero, así que tengo que andar disimulando y eso también cansa.
Trabajar sólo por las mañanas, me supondría una disminución de mi sueldo muy a tener en cuenta, pero por otra parte ahorraría lo que me cuesta la niñera (un pellizco importante), así que en el fondo saldría ganando por esa parte, pero claro, cotizaría menos a la Seguridad Social, que es la parte que menos me cuadra...
Y las cosas no están para entrar en ningún sitio poniendo este tipo de condiciones. Donde trabajo estoy cómodo, tengo mi mes de agosto, no tengo que coger el coche porque está a diez minutos a pié de casa y soy el más antiguo, así que desempeño la función que más me gusta de mi profesión... No es fácil.
Igual tengo que cambiar de niñera y poner a alguien que sea capaz de enseñarles a estudiar y que les sirva de apoyo sólido...