urrutxu
locuaz
Pues eso;que estando trabajando al 170%,metiendo una media de 80-85 hrs. extra al mes y con una carga de trabajo muy fuerte,resulta que mi empresa esta en crisis.
Hace un par de meses,nos quisieron endosar un e.r.e. compensatorio.Compensatorio para ellos,claro,ya que teniamos que estar disponibles las 24 hrs. del dia dada la cantidad de trabajo.El resultado de este e.r.e. ficticio era que trabajabamos igual pero no cobrabamos las hrs.,perdiamos parte de pagas,vacaciones,.....Beneficio para el empresario que sacaba el mismo trabajo pero con menos gasto.Y encima le apoya el Gobirno!!!!
Amenaza de huelga por nuestra parte y amenaza de cierre por la de ellos,pero al dia siguiente todo arreglado,convenio incluido,aunque con congelacion salarial y perdida economica en las hrs. por nuestra parte como señal de buen voluntad.Si lo arreglaron tan pronto,por algo seria,no????
Ahora,y por sorpresa,nos presentan un e.r.e. de extincion y una lista de 67 trabajadores que van a la calle en el plazo de un mes.Todos ellos fijos,con una antigüedad de unos 10 años y de entre 30 a 55 años.RESULTADO?Esta noche empezamos una huelga indefinida que si nadie la remedia,va a poner fin a 50 años de trabajo y de empresa.
Lo que yo no entiendo es que:
Teniendo trabajo(ahora mismo el 80% de las gruas estan trabajando fuera)
Facturando mas de 2 millones de € al mes
Teniendo una carga de trabajo superior a la que podemos realizar(estamos trabajando al 170% )
Y teniendo en cuenta que no podemos atender a todos los clientes por falta de medios.........Como encima el Gobierno les apoya y les da todas las facilidades del mundo para cerrar?
Habra empresas que realmente esten pasando por momentos malos,pero aprovechando la coyuntura,tambien hay un monton de ellas que van a sacar tajada de esta ¿CRISIS......?
Hace un par de meses,nos quisieron endosar un e.r.e. compensatorio.Compensatorio para ellos,claro,ya que teniamos que estar disponibles las 24 hrs. del dia dada la cantidad de trabajo.El resultado de este e.r.e. ficticio era que trabajabamos igual pero no cobrabamos las hrs.,perdiamos parte de pagas,vacaciones,.....Beneficio para el empresario que sacaba el mismo trabajo pero con menos gasto.Y encima le apoya el Gobirno!!!!
Amenaza de huelga por nuestra parte y amenaza de cierre por la de ellos,pero al dia siguiente todo arreglado,convenio incluido,aunque con congelacion salarial y perdida economica en las hrs. por nuestra parte como señal de buen voluntad.Si lo arreglaron tan pronto,por algo seria,no????
Ahora,y por sorpresa,nos presentan un e.r.e. de extincion y una lista de 67 trabajadores que van a la calle en el plazo de un mes.Todos ellos fijos,con una antigüedad de unos 10 años y de entre 30 a 55 años.RESULTADO?Esta noche empezamos una huelga indefinida que si nadie la remedia,va a poner fin a 50 años de trabajo y de empresa.
Lo que yo no entiendo es que:
Teniendo trabajo(ahora mismo el 80% de las gruas estan trabajando fuera)
Facturando mas de 2 millones de € al mes
Teniendo una carga de trabajo superior a la que podemos realizar(estamos trabajando al 170% )
Y teniendo en cuenta que no podemos atender a todos los clientes por falta de medios.........Como encima el Gobierno les apoya y les da todas las facilidades del mundo para cerrar?
Habra empresas que realmente esten pasando por momentos malos,pero aprovechando la coyuntura,tambien hay un monton de ellas que van a sacar tajada de esta ¿CRISIS......?
